採用情報

現在、当社では以下の募集を行なっています。

上記のリンク先に採用情報の詳細を掲載しています。
ご質問など、お気軽に お問い合わせください。

雇用の取り組み

あなたの「したいこと」や「できること」を優先・実現できるよう、リフライでは以下のような取り組みを行なっています。

仕事と家庭を両立しやすい職場へ

働くひとの環境や要望に合わせ、「働ける時間に働く」ことができるよう配慮します。

有給休暇や誕生日休暇の付与、出勤日の振り替え体制もあるので、ご自身の自由な時間を尊重できます。

訪問介護ステーション湯羽花の訪問介護員（ホームヘルパー）は、働く時間が自由に決められ、短時間単位で働くことができますし、放課後等デイサービス Sunny side up の職員も、勤務時間や出勤日などの相談に応じて、勤務形態を変えられます。

労働者の安全と健康の確保について

訪問介護員（ホームヘルパー）や児童と接する職員などは、対人サービスのため疾病対策が不可欠です。

そのため、健康診断やインフルエンザ予防接種などを主導で行なっています。

交通事故においては労働災害として労災保険、訪問先での破損事故などは賠償保険などにより、備えています。

災害や傷病時、一身上の都合により休業が必要な場合にも、従業員を守れるよう、各種対策を講じます。