福祉×企業

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私たちリフライは、平成22年8月に設立されました。
会社としてはまだまだ若く、小さいですが、それぞれに熱い想いを持っています。

リフライ設立の大きな柱は「障がい者の雇用拡大」と「介護職員の地位向上・待遇改善」です。

介護と障がい者雇用という福祉色の強い要素と、利益を追求していかなければならないという企業としての要素は
一見、矛盾しているように感じる方もいらっしゃるかと思います。

しかし私たちは、この二つの要素を「別のもの」として捉えず、難しい課題ではありますが、
柔軟に考えていくことでこの二つの要素を融合することができるのではないかと考えています。

社訓

一、お客様の為に誠意を尽くす
  感謝の気持ちを忘れず、責任をもってお客様を大切にする

一、あいさつは笑顔で自分から
  人間関係を築く上で重要な行動である

一、常に報告、連絡、相談を怠らない
  独断で行動せず、組織の一員であるという自覚をもつ

一、和を大切にする
  相手を尊重し、素直で思いやりのある心を育てる

一、向上心を持つ
  自己の能力を向上する努力を重ね、自己の価値を高める

一、可能性を追求する
  何事も出来ないではなく、いかにすれば出来るかを考える

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